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职场为什么容易婚外恋

  • 2023-02-09 10:09:52
  • 原创:郭总
  • 来源:毛毛情感吧
  • 优质内容:较多分享
  • 共684字,预读2分钟


职场为什么容易婚外恋1

在职场,两个人之间稍稍有点感觉,就比较容易发展出一段感情来。

对此,很多妻子都不得不面对一个铁定的事实:职场婚外情,容易发生,维系省力,最难断开!

由于办公室这个特殊的场地,两个人相处时间越长,对彼此的了解就会越深,那么很容易日久生情。

但也有弊端,办公室不是私人场所,自己的一言一行都会在同事们的注视之下。

所以基于这一点,婚外情中的两个人会更加小心翼翼地维护这段感情,不让其他人发现。

而在维护这段婚外情时,会让两个人靠得越来越近,就好像一条绳上的蚂蚱一样,彼此共进退,共分担。

当然,这也就造成了办公室婚外情难断开的局面。

职场为什么容易婚外恋2

1.一起工作,日久生情

同事有的是一根绳上的蚂蚱,很多时候都需要同进同退。所以即便是设防,也要并肩作战,否则过分的提防,只会容易使自己被孤立,于是同事之间便产生了一种革命友谊情怀。这份友谊还渗透着同事对你家庭琐事的参与和帮助,随着生活点滴的积累,会产生感恩的情怀,从此建立深厚的革命友谊。人毕竟是情感动物,那份友情与爱情的贯穿就会彰显像雾像雨又像风。但只要有一方产生歪念,另一方就会反应出不知如何拒绝的表现,最好的方式是想办法消除对方的想法,如果还是为这个事情感到为难或另一方依然执迷不悟地追求下去,就做得干脆一点吧,换个工作环境。

2.早已习惯对方的存在

人最依赖的就是习惯,无论好的习惯还是坏的习惯,都会深入骨髓。抛开睡觉和吃饭的时间,夫妻相处的时间还没有同事相处的时间多。为此,友谊往往会败给情谊,同事之间优越的相处时间可以做保证。另外同事间相处一般会相互谦让,而夫妻间相处会相互挑刺,所以难免会拿优秀的同事和爱人进行比较。这个习惯源于人们习惯性地拿他人的优点来比对爱人的缺点,结果对比后的结论往往是同事比丈夫更具魅力。在这种情况下,即使不会肉体出轨,也会精神出轨,所以要多注重爱人的优点。

3.付出太多,欲罢不能

父母之所以对儿女好,除了血缘关系,也源于父母在子女身上投资太多,所以父母会情不自禁的给予子女无私的爱。但情感生活中有着另一种现象:人们珍惜的往往不是对自己有恩的人,而是得到过自己恩赐的人。换句话说,一个人对另一个人的迷恋在很大程度上是在迷恋自己的付出本身,就像很多相爱的人分手后会觉得不甘心,这份不甘来源于不甘心自己在这份爱情中的付出,而不是爱情本身。同事之间,那份相敬如宾的付出,潜移默化的注入了自己的情感中。当意识到有婚外情的情愫时,往往又会彰显出付出之后的欲罢不能。

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