hr是什么职业?hr工资高吗一般是多少，每天都干什么?人力资源证好考吗，报考条件是什么?毛毛知识来为你解答。
HR即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人力资源是企业实现卓越绩效结果的重要战略资源。产品与服务的竞争在一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争。将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来、工作和职位的设计应有助于促进企业创新。
hr职业拓展阅读：
高的应该是互联网IT行业的猎头,当然猎头不能说是HR,但是都是属于人力资源领域,猎头工资很高,很多猎头公司合作的对象都是大企业,只要你能为这些企业找到合适的人,自然工资不低。 很多HR会因为工资不理想转去当猎头,猎头与hr之间相互转换的情况也挺多， 当HR其实越老越吃香的。
hr行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上。
人力资源的工作内容有：1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施;2、建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系;3、提出岗位设置调整意见;4、明确部门、岗位职责以及岗位任职资格;5、制定招聘计划，做好招聘准备、招聘实施和招聘手续完备工作;6、组织建立绩效管理体系，制定相关方案。
到了谈薪环节,为了压低工资,一些HR也是立刻改了往日的温和,各种旁敲侧击候选人不值钱,有的HR甚至还会出言不逊,造成候选人反感。
相对来说不难，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。 凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
hr证书报考条件： 一、人力资源管理员：具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书等; 二、助理人力资源管理师：连续从事本职业工作6年以上; 三、人力资源管理师：取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上等。
hr是什么职业©2020毛毛日记网（www.kddhcx.com）-生活百科知识大全版权所有 辽ICP备2020013868号-1
免责声明：本站旨在帮助大家解决生活中什么、怎么等难题，内容来自网络整理（正确性请自行判断），如无意侵权，请来信(897191663@qq.com)及时处理。欢迎投稿！
