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如何处理办公室婚外情

  • 2023-02-09 17:17:29
  • 原创:郭总
  • 来源:毛毛情感吧
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  • 共582字,预读2分钟

如何处理办公室婚外情

1. 分工明确

办公室工作是一个集体行为,每人分工不同。作为办公室负责人,无论是男是女,在对自己的下属分派工作时,不要带着“有色”眼镜,要一视同仁,不偏不倚,不要夹杂个人的情感喜好,要根据每个人的能力进行资源分配,进行分工到位,正确规避办公室婚外情。

2. 工作减少暧昧交流

工作时间的交流不要过于暧昧,不适合谈论的敏感话题,如果一方有意谈论,作为另一方要及时转换,不给对方“灵感上”的可乘之机。所谓的知己和佳音都是语言惹的祸,没有语言的交流和沟通,对方不会心知肚明的。

3. 减少两人单独相处时间

而要做到“有意”组合,即是有第三者在场,可以两人的暧昧升级。其实,男女在第一次的“摩肩接踵”的偶尔“耳鬓厮磨”中,会有一种来自心灵的对心悦异性的好奇。

4. 工作之外减少晚间联系

与异性同事的电话联系最好不要在晚间九点以后,或者周末发生。这种无线传输的语音,有时比面对面的语言更具“杀伤力”,因为通话工具的特殊性,使彼此多了一层时空的装扮和修饰,彼此更多的注重言辞和语气的客气和温柔,有时的礼节烘托了气氛。

5. 减少肢体接触

看似一个不经意的加菜或披衣,有时给对方造成了一种心灵上的促动,一种来自陌生异性的“体温”和效应。这种效应,或多或少的会让对方“浮想联翩”,并在无限的“瞎想”中和自己的老公或老婆进行比对。

6. 贴心话语要适当

上司不要时不时给自己的下属“开小灶”,岂不知,你无意的邀约会让对方受宠若惊,并可能导致愿者上钩的念想。日复一日年复一年的你来我往,熟悉的更熟悉,贴心的更贴心。

7. 减少和同事单独出差

出差是最让男女同事婚外情的加速器。一次的旅途,本没有多少话语的两个人在旅途中有了可以交流的伴侣,本没有共同语言的两个平时形同陌路的男女,却因为对方的一个友好行为,而对对方刮目相看。因为近距离的观察和考验,缩短了彼此的陌生和隔阂。

8. 关照适可而止

上司不要过多的对下属承诺工作上的提拔和关照。也许男人的大度和大气,在有时会演变成一种欣赏,而这种欣赏会带给她心灵上的感激和精神上的动力,正是办公室婚外情萌芽的开始。一种不是来自自身实力和能力的奋争,而是更多的投机取巧和歪门邪道。

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